METODY PROWADZENIA SZKOLEŃ czyli niezbędnik trenera

Produkt aktualnie niedostępny

Doskonała publikacja adresowana zarówno do początkujących trenerów, którzy mogą się dzięki niej nauczyć zasad wybierania odpowiednich metod pracy, przygotowywania potrzebnych materiałów i prowadzenia sesji szkoleniowych, jak i do osób mających już praktykę w prowadzeniu szkoleń – tym ostatnim pomoże uporządkować własne doświadczenia i zrobić kolejny krok na drodze rozwoju zawodowego.

• wyczerpujące informacje dotyczące podstawowych metod
• szczegółowo omówione praktyczne aspekty pracy trenera
• kompendium wiedzy dla każdego szkoleniowca

Każda z metod pracy i prowadzenia zajeć z grupą została szczegółowo omówiony, autorki pokazały jej mocne i słabe strony oraz określiły cele, które można dzięki niemu osiągnąć. Książka została napisana przystępnym językiem i ma przejrzystą strukturę, która sprawia, że bardzo łatwo można w niej znaleźć interesujące nas w danej chwili zagadnienie.

OCENIANIE EFEKTÓW SZKOLENIA czyli metody i problemy ewaluacji E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Jacek Woźniak

Rok wydania:
2012

PERSWAZJA W PRACY TRENERA

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Fortuna Paweł

Rok wydania:
2011

PROFESJONALNI TRENERZY czyli jak planować i osiągać długotrwałe rezultaty E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Wojciech F.Szymczak, Tomasz Wański

Rok wydania:
2011

OCENIANIE EFEKTÓW SZKOLENIA czyli metody i problemy ewaluacji

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Woźniak Jacek

Rok wydania:
2012

STUDIUM PRZYPADKU W PRAKTYCE SZKOLENIOWEJ, czyli jak uczyć się na doświadczeniach innych

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Fortuna Paweł

Rok wydania:
2010

CZYM JEST COACHING Prawdy i mity o coachingu E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Sylwia Monostori, Monika Zubrzycka-Nowak, Katarzyna Rybczyńska

Rok wydania:
2018

CZYM JEST COACHING Prawdy i mity

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Sylwia Monostori, Monika Zubrzycka-Nowak, Katarzyna Rybczyńska

Rok wydania:
2018

PROFESJONALNI TRENERZY czyli jak planować i osiągać długotrwałe rezultaty

Wydawca:
Nakłady wyczerpane GWP

Autor:
Szymczak Wojciech F., Wański Tomasz

Rok wydania:
2011

PRZYGOTOWANIE SZKOLENIA

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Mariola Łaguna, Paweł Fortuna

Rok wydania:
2015

SZKOLENIA. JAK JE PROWADZIĆ, BY...

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Łaguna Mariola

Rok wydania:
2004

SZTUKA SKUTECZNEGO POROZUMIEWANIA SIĘ E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Matthew McKay, Patrick Fanning, Martha Davis

Rok wydania:
2017

ALFABET MITÓW MENEDŻERSKICH Czyli o pułapkach bezrefleksyjnego działania E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Sławomir Jarmuż, Mirosław Tarasiewicz

Rok wydania:
2017

PROFESJONALNY COACHING Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Wydawca:
Wydawnictwo Wolters Kluwer

Autor:
Sidor-Rządkowska Małgorzata

PSYCHOLOGIA COACHINGU

Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN

Autor:
Law Ho, Ireland Sara

Rok wydania:
2016

Jak osiągać cele?

02.12.2016 0

Badania dowodzą, że ludzie, którzy realizują istotne dla nich cele są skuteczniejsi w działaniu, bardziej kreatywni oraz mają skłonność do podejmowania większego ryzyka.

Czytaj więcej

Relacje interpersonalne - dlaczego tak trudno się porozumieć?

17.06.2018 0

Czy podczas spotkań rodzinnych czujesz się wyobcowany i samotny? Czy jesteś w stanie wskazać wielu przyjaciół z dawnych lat, z którymi nie masz już żadnego kontaktu? Czy masz problemy z utrzymaniem poważnego związku? Czy twoje życie zawodowe cechują ciągłe tarcia z szefem i ze współpracownikami? Jeżeli na większość tych pytań odpowiedziałeś twierdząco, to możesz mieć trudności z układaniem sobie relacji z ludźmi. Sprawdź co może być tego przyczyną.

Czytaj więcej

Osoba motywująca czy wywierająca wpływ: kim wolałbyś być?

10.05.2017 0

Dlaczego niektórzy ludzie nie akceptują idei wywierania wpływu na innych, ale nie mają nic przeciwko motywowaniu? Moim zdaniem ma to związek z faktem, że stawiają znak równości między wpływaniem na innych a manipulowaniem lub oszukiwaniem, które polegają na zmienianiu ludzi dla własnych korzyści i wpływaniu na nich bez ich wiedzy.

Czytaj więcej

"Relacje na huśtawce" - recenzja

27.08.2018 0

„Relacje na huśtawce” polecałabym zarówno do samodzielnej lektury, jak i do wykorzystania w gabinecie. Przywołuje ważne idee i wartości, przypomina, co oznaczają w życiu relacje i jakie cierpienie niesie ucieczka od nich. Buduje motywację do zmiany, przywraca nadzieję, pokazuje, że nasze reakcje można zrozumieć i zmieniać, przybliżając je do naszych wartości. Dużo materiałów, przykładów, ćwiczeń pozwala efektywnie wykorzystać podręcznik w gabinecie. Można rozważać włączanie go na różnych etapach terapii – w ramach psychoedukacji, budowania konceptualizacji, wprowadzania nowych technik, pracy motywującej.

Czytaj więcej

Przejdź do czytelni