COACHING MARKI OSOBISTEJ Czyli kariera lidera E-book

Produkt dostępny

Autor w swojej najnowszej publikacji przedstawia, czym jest marka osobista i jakie są zasady jej budowania. Podkreśla, jak ważna jest komunikacja z odbiorcami i wyznaczanie sobie jasno określonych celów.
Książka opisuje rolę marki osobistej w poszczególnych grupach zawodowych. Prezentuje wskazówki dotyczące tego jak zarządzać sobą jako marką, aby wypaść wiarygodnie w oczach potencjalnych wyborców, klientów czy odbiorców.

Z pojęciem marki osobistej spotykamy się współcześnie coraz częściej. Jej znaczenie podkreśla się już nie tylko na gruncie politycznym i medialnym, ale także w życiu zawodowym. Zarówno politycy, jak i menedżerowie czy prawnicy chcą być postrzegani przede wszystkim jako osoby godne zaufania, z którymi warto rozmawiać, negocjować czy prowadzić biznes. Dr Sergiusz Trzeciak wielokrotnie podkreśla, że najważniejsza w budowaniu marki osobistej jest wiarygodność. Pokazuje karierę i rozwój zawodowy nie tylko jako pracę, ale również jako pasję. Pisze o tym, jak budować wymarzoną karierę i jak się dzięki niej rozwijać, aby stworzyć silną markę osobistą. Autor pełni rolę doradcy i coacha, który poprzez dostarczoną wiedzę i praktyczne ćwiczenia, pomoże Ci opracować własną strategię budowania marki osobistej. Ta książka jest również o tym, że dzięki pasji, nastawieniu na rozwój i konsekwentnej realizacji celów każdy z nas może stać się liderem.

Warto przeczytać tę książkę. To książka mądra i praktyczna zarazem, napisana inaczej niż wiele innych książek dotyczących marki osobistej. Dzięki niej można rozpocząć budowę swojej marki osobistej świadomie, skutecznie i uczciwie - wzrastając jako człowiek i lider.

Prof. Cezary Wójcik, dyrektor Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk

...uporządkowane wątki, gotowe przestrzenie by rozpocząć dyskusję o osobistej marce z każdym, kto zaczyna czuć zapach lub presję kariery. 6 rozdziałów tworzy jasny obraz minimum 3 letniego programu z zakresu budowania własnej marki. To porządna wartość tej pracy.

Robert Krool, diagnostyk rozwojowy, mentor

Dr Sergiusz Trzeciak – absolwent i stypendysta Uniwersytetu Adama Mickiewicza, Uniwersytetu Środkowoeuropejskiego w Budapeszcie oraz Uniwersytetu w Oksfordzie. Doktorat obronił w London School of Economics, gdzie prowadził również zajęcia ze studentami. Konsultant polityczny, prawnik, ekspert do spraw personal branding, wizerunku publicznego, marketingu politycznego i public relations. Komentator w mediach krajowych i zagranicznych. Autor ośmiu książek, m.in. Drzewo kampanii wyborczej, które ukazały się w Polsce i Wielkiej Brytanii. Wykładowca personal branding w ramach programu Executive MBA i Executive DBA Polskiej Akademii Nauk oraz marketingu politycznego i marki osobistej lidera w Collegium Civitas. W latach 2006–2008 prezes Instytutu Sobieskiego. Więcej na stronie: www.trzeciak.pl

Patronat:
Instytut Nauk Ekonomicznych PAN
Collegium Civitas
Szkoła Liderów
"Coaching"
Biznes na fali
PRoto.pl
Federacja Polskich Stowarzyszeń Studenckich w Wielkiej Brytanii

SPIS TREŚCI

Dlaczego napisałem tę książkę?
Jak praktycznie korzystać z tej książki?

Rozdział I
ZAPACH - CZYLI CZYM PACHNIE TWOJA MARKA OSOBISTA

Rozdział II
WZROK - CZYLI ZOBACZ SWOJĄ DROGĘ (WIZJĘ, MISJĘ I CELE)

Rozdział III
DOTYK - CZYLI DOTKNIJ SWOICH ODBIORCÓW

Rozdział IV
SŁUCH - NAJPIERW USŁYSZ INNYCH, ABY INNI USŁYSZELI TWÓJ PRZEKAZ

Rozdział V
SMAK - CZYLI GOTUJ SIĘ NA KARIERĘ

Rozdział VI
UMYSŁ LIDERA - CZYLI TAJEMNICA SZÓSTEGO ZMYSŁU

SKUTECZNY MENEDŻER E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Aneta Chybicka, Malwina Puchalska

Rok wydania:
2015

WOOP Skuteczna metoda osiągania celów E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Gabriele Oettingen

Rok wydania:
2018

OUTSIDE THE BOX Jak myśleć i działać kreatywnie E- book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Aneta Chybicka

Rok wydania:
2017

ŻYCIE BEZ ZŁOŚCI E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Ron Potter-Efron

Rok wydania:
2015

Osoba motywująca czy wywierająca wpływ: kim wolałbyś być?

10.05.2017 0

Dlaczego niektórzy ludzie nie akceptują idei wywierania wpływu na innych, ale nie mają nic przeciwko motywowaniu? Moim zdaniem ma to związek z faktem, że stawiają znak równości między wpływaniem na innych a manipulowaniem lub oszukiwaniem, które polegają na zmienianiu ludzi dla własnych korzyści i wpływaniu na nich bez ich wiedzy.

Czytaj więcej

Relacje interpersonalne - dlaczego tak trudno się porozumieć?

17.06.2018 0

Czy podczas spotkań rodzinnych czujesz się wyobcowany i samotny? Czy jesteś w stanie wskazać wielu przyjaciół z dawnych lat, z którymi nie masz już żadnego kontaktu? Czy masz problemy z utrzymaniem poważnego związku? Czy twoje życie zawodowe cechują ciągłe tarcia z szefem i ze współpracownikami? Jeżeli na większość tych pytań odpowiedziałeś twierdząco, to możesz mieć trudności z układaniem sobie relacji z ludźmi. Sprawdź co może być tego przyczyną.

Czytaj więcej

Zasady uczciwej kłótni

06.02.2017 0

Zazwyczaj podczas kłótni obwiniamy się, grozimy, mamy nierealne żądania. Wychodzimy z założenia, że jedna ze stron musi przegrać, aby druga wygrała. Jedna ze stron musi się mylić, aby druga miała rację. Taka wymiana zdań jest gwałtowna, raniąca i bezproduktywna. Dzieje się tak, gdy np. długo unikamy konfrontacji, tłumimy swoje uczucia i uważamy, że nasze potrzeby są ważniejsze niż drugiej strony.
Jak w takim razie dojść do kompromisu? Czy jest szansa na to, aby każda ze stron mogła otrzymać to, czego pragnie, nie pozbawiając drugiej osoby takiej samej możliwości? Poznaj zasady uczciwej kłótni.

Czytaj więcej

"Relacje na huśtawce" - recenzja

27.08.2018 0

„Relacje na huśtawce” polecałabym zarówno do samodzielnej lektury, jak i do wykorzystania w gabinecie. Przywołuje ważne idee i wartości, przypomina, co oznaczają w życiu relacje i jakie cierpienie niesie ucieczka od nich. Buduje motywację do zmiany, przywraca nadzieję, pokazuje, że nasze reakcje można zrozumieć i zmieniać, przybliżając je do naszych wartości. Dużo materiałów, przykładów, ćwiczeń pozwala efektywnie wykorzystać podręcznik w gabinecie. Można rozważać włączanie go na różnych etapach terapii – w ramach psychoedukacji, budowania konceptualizacji, wprowadzania nowych technik, pracy motywującej.

Czytaj więcej

Przejdź do czytelni