ROLA WYOBRAŻEŃ W OSIĄGANIU CELÓW Symulacje mentalne

Produkt dostępny

Dzięki tej książce dowiesz się:

czy można schudnąć, zdać egzamin na prawo jazdy, rzucić palenie, wygrać wyścig na 100 metrów, czy też wcielić w życie decyzję o zmianie stylu życia dzięki odpowiednim wyobrażeniom,
czym są wyobrażenia i jakie są ich rodzaje,
dlaczego niektóre wyobrażenia pomagają, a inne przeszkadzają w osiąganiu celów,
jaki wpływ na proces osiągania celów ma szczególny rodzaj wyobrażeń – symulacje mentalne,
czy myślenie pozytywne zawsze sprzyja wytrwałemu i efektywnemu działaniu,
jaka jest relacja między naszymi wyobrażeniami a stresem i skutecznym działaniem,
jak wyjaśnić fakt, że czasem wcale nie chcemy danego celu, a jednak mimo wszystko do niego dążymy i co więcej – osiągamy sukces w jego realizacji.

Zawarte w książce pomysły i konkretne wskazówki zainspirują do działania, którego efektem będzie nie tylko skuteczniejsza realizacja celów, ale także lepsza jakość życia.

PSYCHOLOGIA AKADEMICKA Tom 1-2, Podręcznik akademicki

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Jan Strelau, Dariusz Doliński

Rok wydania:
2024

WYWIERANIE WPŁYWU NA LUDZI Teoria i praktyka E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Robert Cialdini

Rok wydania:
2012

PARADOKSALNA PSYCHOLOGIA czyli zdrowy rozsądek na manowcach E-book

Wydawca:
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne / GWP

Autor:
Sławomir Jarmuż

Rok wydania:
2020

KLINICZNA PSYCHOLOGIA SĄDOWA

Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe PWN

Autor:
Danuta Rode, Karolina Dukała, Joanna Kabzińska, Karolina Zalewska-Łunkiewicz

Rok wydania:
2020

Nierzadko osoby pracujące w mniejszych czy większych organizacjach zadają sobie pytanie: po co w ogóle są menedżerowie? Wszedłszy do dowolnej firmy i przyjrzawszy się pracy zatrudnionych w niej ludzi, możemy odnieść wrażenie, że ci mogliby obejść się bez osób zarządzających, zwłaszcza gdy procesy przebiegają gładko, a pracownicy są kompetentni i elastyczni. Wyobraźmy sobie jednak sytuację odwrotną: w firmie nie ma specjalistów, tylko sami menedżerowie. Taki obrazek wygląda dosyć absurdalnie. Pytanie o zasadność istnienia menedżerów jest oczywiście prowokacyjne, ale pozwala na głębszy namysł nad istotą ich pracy. Aby dobrze ocenić sens i efekty działań menedżerskich, należy odpowiedzieć na kilka pytań związanych z charakterem pracy menedżerów, a zwłaszcza ze sposobem, w jaki ci podejmują decyzje.

Czytaj więcej

Czy bycia kreatywnym można się nauczyć? Niektórzy twierdzą, że jest to wrodzona predyspozycja, którą albo posiadamy albo nie. Wszelkie wątpliwości na ten temat rozwiewa Aneta Chybicka, autorka książki "Outside the box".

Czytaj więcej