|
 |
 |
 |
 |
Kategoria tematyczna: Miejsce pracy |
 |
 |

Jenny Rogers ISBN 978-83-7489-263-6,przekład: Katarzyna Konarowska, Dorota Porażka, oprawa miękka, format B5, stron 312, wydanie I, 2010
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Nowość GWP 2010 r.
Książka jest przeznaczona zarówno dla osób rozpoczynających pracę w coachingu, jak i dla tych, które mają już pewne doświadczenie, a chciałyby udoskonalić swój warsztat.
Skorzystają z niej również menadżerowie – zasady coachingu można bowiem wykorzystać w procesie przewodzenia innym.
Coaching to stosunkowo nowa profesja, z którą wiąże się wiele pytań:
• Czym jest coaching?
• Czym różni się od psychoterapii, poradnictwa psychologicznego i mentoringu?
• Z jakich technik korzysta efektywny coach?
• Jak może zyskać zaufanie klienta?
• W jaki sposób powinien zadawać pytania?
• Czy potrafi właściwie ocenić sytuację klienta?
• Jak należy ustalać cele sesji coachingu?
• Jakimi zasadami kieruje się profesjonalny coach?
|
Cena klubowa: 44,90 PLN
Cena detaliczna: 49,90 PLN
|
|
 |
 |

Cialdini Robert ISBN 978-83-7489-250-6, tytuł oryginału: Influence. Science and Practice, przekład: Bogdan Wojciszke, format B5, oprawa twarda, wydanie I, wrzesień 2009 r.
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
BESTSELLER XXI wieku
PŁYTA Z WYWIADEM GRATIS!!!
Nowe poszerzone wydanie światowego bestsellera, na które czekają wszyscy.
Polska premiera zbiega się w czasie z amerykańskim wydaniem! Specjalnym prezentem dla polskich czytelników jest płyta z nagraniem obszernego wywiadu z samym autorem. Tej książki właściwie nie trzeba przedstawiać. Absolutny bestseller w Stanach Zjednoczonych i w Polsce! Obowiązkowa pozycja dla każdej świadomej osoby, która chce poszerzać swoją wiedzę o fascynującym świecie ludzkich zachowań i wykorzystywać ją do osiągania zamierzonych celów.
|
Cena klubowa: 42,40 PLN
Cena detaliczna: 49,90 PLN
|
|
 |
 |

Plantega Janneke, Dijkstra A. Geske Przekład: Agnieszka Grzybek, tytuł oryginału: Gender and Economics:A European perspective, ISBN 83-89120-10-0, oprawa twarda, format B5, str. 168
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Recenzje wydawnicze: dr Ewa Lisowska, dr Ewa Charkiewicz
Książka, którą proponujemy wprowadza pojęcie gender (rodzaju) do ekonomii i dostarcza zaplecza teoretycznego dla rozumienia związków pomiędzy ekonomią i rodzajem. Książka wyposaża czytelnika w wiedzę na temat metod, działań i programów mających na celu poprawę statusu ekonomicznego kobiet, stosowanych przez niektóre państwa europejskie. Poszczególne jej rozdziały traktują o stałych i zmiennych relacjach na rynkach zatrudnienia w UE, zmianie sytuacji kobiet w Europie Środkowej i Wschodniej w okresie transformacji, oraz o służbach i instytucjach na rzecz równych szans i płac w UE.
|
Cena klubowa: 26,10 PLN
Cena detaliczna: 29,00 PLN
|
|
 |
 |

Leviton Sharon C., Greenstone James L. Przekład: Monika Gajdzińska, tytuł oryg.: Elements of Crisis Intervention. Crises and how to respond to them, ISBN 83-89574-28-4, format A5, oprawa miękka, 152 str., wydanie I, 2004
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Interwencja kryzysowa nie jest terapią. To umiejętna próba zatrzymania krwawienia z ran emocjonalnych tak skutecznie, żeby ofiara mogła nadal funkcjonować. Zadaniem interwenta jest podjęcie szybko i trafnie najważniejszych decyzji dotyczących ofiary oraz zorganizowanie dalszej pomocy. Zagadnienia dotyczące praktyki interwencji kryzysowej ograniczono do tych podstawowych, które mogą znaleźć jak najszersze zastosowanie. Przedstawiono je w formie przydatnej zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i nowicjuszom.
Chcesz prezentowaną w książce wiedzę przekształcić w praktyczne umiejętności?
Kliknij tutaj!
|
Cena klubowa: 17,10 PLN
Cena detaliczna: 19,00 PLN
|
|
 |
 |

Edelmann Robert J. Przekład: Sylwia Kot, tytuł oryg.: Interpersonal conflicts at Work, ISBN 83-87957-79-8, format A5, oprawa miękka, str. 128
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Konflikty obecne są w każdej firmie, bez względu na charakter jej działalności. Publiczna krytyka, nadużycie władzy, odmowa współpracy czy usilne dążenie do zbytniej bliskości to tylko niektóre z tych przyczyn. Również uwarunkowania jednostkowe, takie jak styl przywództwa, płeć, wiek czy osobowość wpływają na kształt relacji w środowisku zawodowym.
|
Cena klubowa: 13,50 PLN
Cena detaliczna: 15,00 PLN
|
|
 |
 |

Sparkteam Przekład: Anna Sawicka-Chrapkowicz, tytuł oryg.: Corporania, ISBN 83-60083-22-3, format A5, oprawa miękka, str. 60
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Extra cena
Każda firma boryka się z problemem przepływu informacji między poszczególnym działami. Problemy te szybko powodują następne - konflikty w pracy, niedociągnięcia w realizacji projektów czy obniżenie motywacji u pracowników. Autorzy książki podsuwają niezwykle pomocny pomysł, jak taką sytuację zmienić. Należy wykorzystać opowieść - najstarszy i najlepszy sposób przekazywania informacji między ludźmi.
|
Cena klubowa: 7,00 PLN
Cena detaliczna: 18,00 PLN
|
|
 |
 |

Kostera Monika ISBN 978-83-7489-054-0, format B5, oprawa miękka, 336 str., wyd. 2007
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Chcesz wiedzieć, jaki typ kultury organizacyjnej może posiadać Twoja firma? Interesuje Cię, jak menadżerowie w Polsce radzą sobie z atmosferą firmy, konfliktami i podziałem pracy? Zastanawiasz się, czy Twoja wizja firmy ma rację bytu? I jakie zasady mają koncerny wchodzące na rynek polski?
Książka ta zawiera opisy wybranych działających w Polsce organizacji: przedsiębiorstw, organizacji humanitarnych i religijnych, małych i dużych, przedsiębiorczych i konserwatywnych. Analizy poszczególnych przypadków zostały pogrupowane w większe całości zatytułowane: Polacy i Inni, Szefowie, zespoły, wizje, Ideały, mity, archetypy oraz W poszukiwaniu tożsamości. Wśród nich na pewno znajdziesz wiedzę, która Cię zainteresuje.
|
Cena klubowa: 44,90 PLN
Cena detaliczna: 49,90 PLN
|
|
 |
 |

Benton Debra Przekład: Ewa Jusewicz-Kalter, tytuł oryginału: Executive Charisma, ISBN 978-83-7489-177-6 format A5, oprawa miękka, str. 196, wydanie 2008
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
* Jak rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne
* Jak zarządzać oryginalnie i niestandardowo
* Jak wykazywać się pewnością w niepewnych sytuacjach
* Jak robić wrażenie na innych
* Jak być znakomitym przywódcą
Jak z kompetentnego menadżera zamienić się w prawdziwego przywódcę? Wypowiedzi ponad 500 czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej klasy światowej oraz liczne badania dowodzą, że zdobycie i utrzymanie danej pracy, jak również rozwijanie się w niej, zależy w 85% od umiejętności współżycia z ludźmi.
|
Cena klubowa: 26,90 PLN
Cena detaliczna: 29,90 PLN
|
|
 |
 |

Benton Debra ISBN 83-89574-03-9, Przekład: Ewa Jusewicz-Kalter, tytuł oryginału: Executive Charisma, format A5, oprawa miękka, Stron 196, wydanie I 2008
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
* Jak rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne
* Jak zarządzać oryginalnie i niestandardowo
* Jak wykazywać się pewnością w niepewnych sytuacjach
* Jak robić wrażenie na innych
* Jak być znakomitym przywódcą
Jak z kompetentnego menadżera zamienić się w prawdziwego przywódcę? Wypowiedzi ponad 500 czołowych przedstawicieli kadry zarządzającej klasy światowej oraz liczne badania dowodzą, że zdobycie i utrzymanie danej pracy, jak również rozwijanie się w niej, zależy w 85% od umiejętności współżycia z ludźmi.
|
aktualnie niedostępna
|
|
 |
 |

Frank Robert H. Przekład: Ewa i Tadeusz Wojtych, tytuł oryg.: Microeconmics and Behaviour, ISBN 83-60083-69-X, format B5, oprawa twarda, stron 720, listopad 2007
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Napisałem Mikroekonomię jakiej jeszcze nie było po to, aby stworzyć podręcznik, który stanowiłby dla studentów intelektualne wyzwanie ale zarazem był przystępny i ciekawy
Robert H. Frank
Dlaczego producenci wyposażenia łazienek na środku ceramicznych pisuarów umieszczają wizerunek much? - odp. str. 371
Dlaczego często dajemy prezenty, a nie gotówkę? - odp. str. 102
Dlaczego niektóre parki rozrywki pobierają wyłącznie opłatę za wstęp, a nie wymagają płacenia za korzystanie z żadnych atrakcji, nawet tych, do których ustawiają się długie kolejki? odp. str. 178
Dlaczego nieśmiałość często jest atrakcyjną cechą? - odp. str. 223
Dlaczego ludzie biorą udział w wyborach prezydenckich? - odp. str. 280
Dlaczego standardowa skrzynia biegów ma pięć biegów, podczas gdy automatyczna - tylko cztery? odp. str. 41
Dlaczego w latach siedemdziesiątych XX wieku w publicznych toaletach zastąpiono suszarki do rąk papierowymi ręcznikami? odp. str. 42
Jeden z nielicznych na naszym rynku podręczników podstawowego kursu mikroekonomii. Autor, chcąc ukazać potęgę i uniwersalność ekonomicznego sposobu myślenia, osadził je wśród różnorodnych przykładów i zastosowań, z których wiele dotyczy sytuacji dobrze znanych studentom z ich własnych doświadczeń.
Wiele rozdziałów rozpoczyna się anegdotą, zawierającą prezentację problemu lub pytania, a zakończonych jest zbiorami zadań o różnym stopniu trudności. W książce znajdują się rozdziały nie spotykane w dotychczasowej literaturze przedmiotu: dotyczące na przykład znaczenia altruizmu, teorii gier lub poruszające zagadnienia współczesnych zagrożeń cywilizacyjnych, które mogą stanowić interesujące wprowadzenie do dyskusji.
Jeśli chcesz posiąść umiejętność korzystania ze zdobyczy mikroekonomii w codziennym życiu, to książka dla Ciebie
|
Cena klubowa: 109,90 PLN
Cena detaliczna: 129,90 PLN
|
|
 |
 |

Day Christopher ISBN: 978-83-7489-137-0, tytuł oryginału: A Passion for Teaching, przekład: Tomasz Kościuczuk, format A5, oprawa miękka, s. 224, wyd. 2008
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Nauczanie to zajęcie dla odważnych, wymagające energii, poświęcenia i determinacji. Podstawą dobrego nauczania jest pasja, objawiająca się między innymi poświęceniem i entuzjazmem, z jakimi nauczyciel traktuje swoich uczniów oraz nauczany przez siebie przedmiot. Nauczyciele pracujący z pasją kierują się raczej nadzieją niż optymizmem. To pracowici i praktyczni ludzie, którzy znają swój zawód i lubią swoich podopiecznych. Drzemią w nich niezgłębione pokłady intelektualnej i emocjonalnej energii, dzięki którym nigdy nie przestają się uczyć.
|
Cena klubowa: 31,40 PLN
Cena detaliczna: 34,90 PLN
|
|
 |
 |

Hoffman Edward Przekład: Ewa Jusewicz-Kalter, tytuł oryg.: Psychological Testing at Work, ISBN 978-83-7489-178-3, format A5, oprawa miękka, str. 237, 2008
Wydawca: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Wysyłamy w 24 godz.
Oto książka, dzięki której poznasz sposoby oceniania cech, zainteresowań, umiejętności i talentów kandydata na stanowisko w twojej firmie, zawiera ona bowiem opisy testów psychologicznych przydatnych w każdym miejscu pracy.
|
Cena klubowa: 26,90 PLN
Cena detaliczna: 29,90 PLN
|
|
|
 |
|
 |