Psycholog Edward Hoffman ukazuje, w jaki sposób każda dziedzina – od bankowości i transportu po ubezpieczenia i opiekę zdrowotną – może zyskać dzięki wykorzystaniu tego rodzaju testów. Książka ta podpowie Ci, jak przyciągnąć i utrzymać zmotywowanych pracowników, jak przewidywać wydajność i zyskowność przedsiębiorstwa, jak poprawić współpracę zespołów w firmie oraz jak zwiększyć wiarygodność swojej firmy dzięki zatrudnianiu uczciwych i zrównoważonych osób.


Wstęp
1. Testy dzisiaj
2. Co to jest osobowość?
3. Krótka historia badań w środowisku pracy
4. Testy a prawo
5. W jaki sposób tworzy sie testy
6. Dane biograficzn
Czy zatrudniłbyś zapalonego lotniarza?
7. Jaki typ reprezentujesz?
8. Ukłon w stronę Diogenesa: w poszukiwaniu uczciwości
9. Pomiar inteligencji emocjonalnej i stresu
10. Czy masz własny styl rozwiązywania problemów/
11. Samorealizacja: Najwyższy poziom osobowości
Duchowość: nowe perspektywy
Sposoby przewodzenia innym
Przedsiębiorcy i "gastarbaiterzy"
15. W kierunku globalizacji: ocena psychologiczna w Chinach
Słownik, bibliografia, indeksy